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Data do documento | Título | Autor(es) | Tipo |
1-Mai-2010 | Análise da contribuição dos factores de motivação na qualidade do trabalho dos recursos humanos: o caso do Ministério de Energia (2006-2010) | Araújo, Aguinaldo Gonçalves Artur de | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Fev-2018 | Análise da formação contínua como mecanismo para a melhoria do desempenho dos recursos humanos na administração pública: o caso da Direcção dos Serviços de Documentação da UEM, 2011-2016 | Nhamoneque, Teodósio Filomena | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Mar-2017 | Avaliação dos resultados a nível dos outcomes do programa subsídio social básico sobre o bem-estar dos agregados familiares beneficiários: o caso do Município da Matola (2011-2016) | Mondlane, Keeder Stélio António | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Abr-2018 | Análise da eficácia das parcerias público-privadas na prestação de serviços públicos aduaneiros em Moçambique: o caso da JUE (2009-2017) | Mazuze, Carmecino Zacarias Filipe | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Abr-2017 | Participação dos cidadãos na melhoria da prestação dos serviços públicos: caso do livro de reclamações e sugestões do instituto nacional de transportes terrestres (INATTER) – Repartição da Província de Maputo (RPM) – 2014-2015 | Mendes, Agostinho Bonfílio da Conceição | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Fev-2015 | Recrutamento paternalista: análise do cumprimento das regras de ingresso no aparelho do estado: o caso do SDEJT de Inharrime, (2006-2010) | Nhampalela, Valente Justino | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Set-2015 | Análise do Fundo de Desenvolvimento Distrital na criação de emprego e renda: o caso do distrito de Marracuene, (2010-2013) | Sualehe, Selito Jerónimo | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Set-2015 | Avaliação do impacto dos projectos de orçamento participativo no desenvolvimento do Distrito Municipal de KaMavota (2012-2014) | Sabela, Amândio Ângelo | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Abr-2016 | Avaliação da implementação do programa estratégico para redução da pobreza urbana no âmbito da geração de emprego no Distrito Municipal KaMubukwana (2011- 2014) | Maguenhe, Cloves Zefanias | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Abr-2016 | A motivação como factor determinante para o desempenho dos funcionários: o caso da Direcção de Administração do Património e Desenvolvimento Institucional-DAPDI (2012-2014) | Miambo, Percina A. N. | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Nov-2015 | Análise das causas de ineficiência na remoção de resíduos sólidos no âmbito das parcerias público - privado no município de Maputo: o caso do Distrito Municipal KaMubukwana (2011- 2012) | Jeque, Basílio Flores | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Jul-2015 | Comunicação interna como ferramenta de manutenção dos funcionários na Autoridade Tributária de Moçambique (2012 - 2015) | Ambrique, Armando David | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Jun-2016 | Papel da formação na melhoria de desempenho profissional dos recursos humanos da administração pública: o caso do Ministério para a Coordenação da Acção Ambiental, 2011-2014 | Cosme, Dorothy Orlando | Trabalho de Conclusão de Curso |
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