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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/629| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | O processo de formação de funcionários municipais -o caso do Município de Chibuto |
| Autor(es): | Chiconela, Aurélio de Jesus |
| Primeiro Orientador: | Maria, Xavier de Jesus |
| Segundo Orientador: | Machavane, Carla |
| Resumo: | O presente trabalho surge no âmbito da licenciatura em AP leccionada na Unidade de Formação e Investigação em Ciências Sociais na Universidade Eduardo Mondlane. O curso vai já no seu quarto ano de existência, tendo graduado no ano lectivo 1999/2000 o primeiro grupo de formados nesta área de especialidade académica e profissional a nível superior, estando em perspectivas para o presente ano lectivo, 2000/2001 a graduação do segundo grupo. Para a obtenção do grau de licenciatura os estudantes têm de realizar um trabalho de investigação aplicada, no quinto ano, através de um estudo de caso, com vista a melhorar os serviços de uma instituição Pública, Estatal, um município ou uma ONG. A realização deste trabalho tem como objectivo consolidar de forma autónoma e individual, os conhecimentos e trabalhos práticos realizados durante o curso. O presente trabalho vai versar-se sobre a área de gestão de recursos humanos, ligados aos CM's. O enfoque do trabalho será analisar a gestão dos processos de formação de funcionários municipais, tendo como estudo de caso o CM de Chibuto. O trabalho esta organizado da seguinte maneira: Após a introdução feita no primeiro capitulo, é apresentado no segundo capitulo o contexto no qual se circunscreve o trabalho, onde são colocados os aspectos gerais e específicos. No terceiro capitulo é feito o Estudo, que esta subdividido em três subcapitulos; no primeiro subcapítulo temos o ponto de partida que inclui o objecto de estudo, a problemática e a delimitação; no segundo subcapítulo é feito o enquadramento teórico que inclui a questão da formação na gestão dos recursos humanos, o quadro teórico, e a definição dos principais termos; no terceiro subcapítulo apresenta-se a metodologia do trabalho, os objectivos e a hipótese de trabalho. No quarto capítulo é apresentada a pesquisa, que inclui dois subcapítulos; no primeiro é feita a introdução onde se expõe a data da realização, a forma como foi |
| Abstract: | The present work appears in the scope of the degree in AP taught in the Unit of Formation and Research in Social Sciences in the University Eduardo Mondlane. The course is already in its fourth year of existence, having graduated in the academic year 1999/2000 the first group of graduates in this area of academic and professional specialty at a higher level, with prospects for the current academic year, 2000/2001 the graduation of the second group. To obtain a degree, students have to carry out applied research work, in the fifth year, through a case study, with a view to improving the services of a Public, State, municipality or NGO. The accomplishment of this work aims to consolidate, in an autonomous and individual way, the knowledge and practical work carried out during the course. The present work will deal with the area of human resources management, linked to the CM's. The focus of the work will be to analyze the management of the training processes of municipal employees, having as a case study the CM of Chibuto. The work is organized as follows: After the introduction made in the first chapter, the context in which the work is circumscribed is presented, in which the general and specific aspects are placed. In the third chapter the Study is made, which is subdivided into three sub-chapters; in the first sub-chapter we have the starting point that includes the object of study, the problematics and the delimitation; in the second sub-chapter, the theoretical framework is included, which includes the issue of training in human resources management, the theoretical framework, and the definition of the main terms; in the third sub-chapter the work methodology, the objectives and the working hypothesis are presented. The fourth chapter presents the research, which includes two sub-chapters; in the first, the introduction is made where the date of the performance is shown, the way in which it was |
| Palavras-chave: | Formação Funcionários municipais Munincípio Chibuto |
| CNPq: | Ciências Sociais Aplicadas Administração |
| Idioma: | por |
| País: | Moçambique |
| Editor: | Universidade Eduardo Mondlane |
| Sigla da Instituição: | UEM |
| metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Letras e Ciência sociais |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/629 |
| Data do documento: | Jun-2001 |
| Aparece nas coleções: | FLSC - Administração Pública |
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