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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/5840| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Accountability na gestão financeira dos governos locais: o caso do Município da Matola (2019-2023) |
| Autor(es): | Pires, Laura Maria Júlio |
| Primeiro Orientador: | Watata, Jeremias |
| Resumo: | Esta pesquisa teve como objectivo analisar a influência dos mecanismos de prestação de contas e responsabilização na gestão financeira do Município da Cidade da Matola. Em termos metodológicos, recorreu-se a um inquérito, a entrevistas semiestruturadas, a pesquisa documental e bibliográfica. Com base na abordagem da Nova Gestão Pública, foi possível concluir que existe accountability no Municipio da Cidade da Matola, todavia, os dados evidenciaram um aspecto negativo, associado a dificuldade no acesso à informação financeira para tomar decisões, por conta da falta de um website e um sistema integrado que apresente as receitas, relatórios de contas e outras informações relevantes. Finalmente, conclui-se que o processo de accountabilitiy no Município da Cidade da Matola obedece a hierarquia e a um modelo vertical, a existência da transparência e prestação de contas influenciam positivamente na confiança entre os dirigentes e os funcionários, bem como entre os funcionários e os munícipes |
| Abstract: | This research aimed to analyze the influence of accountability mechanisms on the financial management of the Municipality of Matola City. Methodologically, a survey, semi-structured interviews, documentary and bibliographic research were used. Based on the New Public Management approach, it was possible to conclude that accountability exists in the Municipality of Matola City. However, the data revealed a negative aspect associated with the difficulty in accessing financial information for decision-making, due to the lack of a website and an integrated system that presents revenues, financial reports, and other relevant information. Finally, it is concluded that the accountability process in the Municipality of Matola City follows a hierarchy and a vertical model; the existence of transparency and accountability positively influences trust between managers and employees, as well as between employees and citizens |
| Palavras-chave: | Accountability Gestão financeira Transparência financeira Cidade da Matola |
| CNPq: | Ciências Sociais Aplicadas Administração |
| Idioma: | por |
| País: | Moçambique |
| Editor: | Universidade Eduardo Mondlane |
| Sigla da Instituição: | UEM |
| metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Letras e Ciências Sociais |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/5840 |
| Data do documento: | 2-Mai-2026 |
| Aparece nas coleções: | FLSC - Administração Pública |
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