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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/3673
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Jala, Hauambo Inusso | - |
dc.date.accessioned | 2024-05-28T07:29:16Z | - |
dc.date.issued | 2024-04-01 | - |
dc.identifier.uri | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/3673 | - |
dc.description.abstract | The present monograph aims to assess the contribution of the organizational psychologist's role in promoting the Quality of Life of employees at Banco Comercial e de Investimentos. It is a quantitative study in approach. Data were collected through a closed questionnaire administered to 50 participants from BCI, selected through simple random sampling, and analyzed using the SPSS software. The results indicate a global mean ( =4), where, in their functions, the psychologists at BCI Headquarters are positively evaluated in all aspects related to employees' emotional well-being. The factors influencing the Quality of Life of BCI employees are positively assessed. The results demonstrated a positive relationship between the functions of the organizational psychologist and the factors promoting Quality of Life in BCI employees | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Eduardo Mondlane | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Psicólogo organizacional | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida | pt_BR |
dc.subject | Banco Comercial e de Investimentos | pt_BR |
dc.subject | Organizational psychologist | pt_BR |
dc.subject | Quality of life | pt_BR |
dc.subject | Commercial and Investment Bank | pt_BR |
dc.title | Papel do psicólogo organizacional na promoção da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores do Banco Comercial e de Investimentos | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Mucuanga, Milton | - |
dc.description.resumo | A presente monografia tem como objectivo, avaliar o papel do psicólogo organizacional na promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores do Banco Comercial e de Investimentos. É um estudo quantitativo, quanto a abordagem. Os dados foram colhidos mediante a aplicação de questionário fechado, a 50 participantes do BCI, seleccionados através da amostragem aleatória simples e analisados através do software SPSS. Os resultados apontam uma média global ( ̅=4), onde nas suas funções, os psicólogos do BCI-Sede são avaliados positivamente em todos os aspectos relacionados ao bem-estar emocional dos funcionários. Os factores que influenciam a QVT dos colaboradores do BCI são avaliados positivamente. Os resultados demonstraram que existe uma relação positiva entre funções do psicólogo organizacional e os factores promotores da QVT nos colaboradores do BCI | pt_BR |
dc.publisher.country | Moçambique | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Educação | pt_BR |
dc.publisher.initials | UEM | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Ciências Humanas | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Educação | pt_BR |
dc.description.embargo | 2024-05-24 | - |
Aparece nas coleções: | FACED - Psicologia |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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