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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/762
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Cortês, Edson | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-07T11:48:52Z | - |
dc.date.issued | 2005-06-01 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/762 | - |
dc.description.abstract | The increase in the focus of dissemination and propagation of corrupt practices in the public sector was evidenced by the study carried out by Etica Mozambique (2001) on corruption, led - we wonder about the reasons that lead to the spread of this phenomenon public sector. In this Research Project, we seek to develop a critical and practical understanding on the manifestation of corruption in the health sector, the specific case of Hospital Central de Maputo We chose this health unit because it is the largest and can therefore offer us elements that make it possible to analyze the sector as a whole The analysis followed the period from September 2004 to April 2005 and was carried out with based on data collected through documents and interviews carried out at the Central Hospital de Maputo, Ministry of Health and City Health Directorate. Based on institutionalist theory as our theoretical perspective, the results of the field work leads us to three variables for the occurrence of corrupt practices that are: the weak institutional capacity in the specific case of the National Health System of Mozambique to fully respond to user demand, low wages earned in the civil service, and finally a third variable that arises as a consequence of the two first than the loss of organizational objectives that can contribute to the demoralization of civil servants, lack of interest etc. Thus the work presents the introduction where the theme is contextualized, it is presented the problem, delimiting the general and specific objective of the study, exposed to justification of the study as well as the methodology followed and the concepts used. Then the work presents four chapters where we have the bibliographic review, analysis of the structure organizational structure of the National Health System, actors and perceptions of corruption these who Maputo Central Hospital and finally the conclusion where we present some Suggestions that can contribute to minimizing corrupt practices in the sector. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Eduardo Mondlane | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Corrupção | pt_BR |
dc.subject | Sector público | pt_BR |
dc.subject | Saúde | pt_BR |
dc.subject | Moçambique | pt_BR |
dc.subject | Hospital central de Maputo | pt_BR |
dc.title | Análise do fenómeno corrupção no sector da saúde: o caso do Hospital Central de Maputo | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Macuane, José Jaime | - |
dc.description.resumo | O aumento de focos de disseminação e propagação de práticas corruptas no sector público que foi evidenciado pelo estudo realizado pela Etica Moçambique (2001) sobre corrupção, levou - nos interrogamo-nos sobre quais as razöes que conduzem a difusão deste fenómeno sector público. No presente Projecto de Investigação, procuramos elaborar uma compreensão crítica e prática sobre a manifestação da corrupção no sector da saúde, o caso concreto do Hospital Central de Maputo Escolhemos esta unidade sanitária porque é a maior podendo por conseguinte oferecer-nos elementos que possibilitem analisar o sector no seu todo A análise obedeceu o período que vai de Setembro de 2004 à Abril de 2005 e foi feita com base nos dados recolhidos por via documentos e entrevistas realizadas no Hospital Central de Maputo, Ministério da Saúde e Direcção de Saúde da Cidade. Baseando-se na teoria lnstitucionalista como nossa perspectiva teórica, os resultados do trabalho de campo conduzem-nos a três variáveis para ocorrência de práticas corruptas que são: a fraca capacidade institucional no caso concreto do Sistema Nacional de Saúde de Moçambique para dar resposta cabal a procura dos utentes, baixos salários auferidos na função pública, e por fim uma terceira variável que surge como consequência das duas primeiras que a perda de objectivos organizacionais que pode contribuir para a desmoralização dos funcionários públicos, falta de interesse etc Assim o trabalho apresentam a introdução onde é feita a contextualização do tema, é apresentado o problema, delimitado o objectivo geral e especifico do estudo, exposta a justificação do estudo bem como a metodologia seguida e os conceitos usados. De seguida o trabalho apresenta quatro capítulos onde temos a revisão bibliográfica, análise da estrutura organizativa do Sistema Nacional de Saúde, actores e as percepções sobre corrupção estes que Hospital Central de Maputo e por fim a conclusão onde apresentamos algumas Sugestões que possam contribuir para minimização de práticas corruptas no sector. | pt_BR |
dc.publisher.country | Moçambique | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Letras e Ciências Sociais | pt_BR |
dc.publisher.department | Departamento de Administração Pública | pt_BR |
dc.publisher.initials | UEM | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Administração | pt_BR |
dc.description.embargo | 2021-05-07 | - |
Aparece nas coleções: | FLSC - Administração Pública |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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