DSpace at My University ESHTI - Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane ESHTI - Gestão Hoteleira
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorUique, Onésio da Amélia João-
dc.date.accessioned2024-10-15T09:42:51Z-
dc.date.issued2024-09-03-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/4054-
dc.description.abstractThe present study addresses the issue of service variability from a perspective that aims to establish bases for suggestion of possible solutions for such occurrences. The restaurant at the Casa do Capitão hotel, given its refinement and fame that its facilities boast in the city of Inhambane, it is extremely popular and demanded by people from different places. Due to its close relationship with concepts such as satisfaction, quality and loyalty, the superficially interpreted service is one of the reasons why many service users and consumers of products simply abandon without even giving feedback that facilitates process improvement. The theme in discussion to propose possible solutions is due to the need to provide the Commodore's Club with variability management strategies, although they are suggestions that may be of interest to other branches of activity characterized by the provision of services. The objective is mainly through this, to find tools that reduce the degrees of heterogeneity in services to imperceptible levels, as well as ensuring guarantee of an identity that is projected onto a more consolidated niche and aware of the satisfaction of its expectations. The search for the main factors that compromise a standardized provision of services is one of the primary challenges imposed by the study and in view of this we seek to adopt methods that allow us to go from encounter the real problem. Listen to personnel linked to the provision of services, observe behavior and processes as well as carrying out experiments that culminate in criticism based on literature, are measures that offer conditions that are more likely to determine effective measures. It is expected that the concrete procedures presented by this work are capable of improving the image of the restaurant service, giving the hotel a greater concentration of positive factors that make it competitive compared to its competitors, exert influence over the surrounding and contextual media and provide a better negotiation capacity in front of their suppliers. It is not utopian to think that these measures are capable of resulting in similar effects if they are applied in different scenarios since its applicability is somewhat comprehensive to service companies. (TRADUÇÃO NOSSA)pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSatisfação do clientept_BR
dc.subjectAtendimento ao clientept_BR
dc.subjectVariabilidade de serviçospt_BR
dc.subjectServiços na restauraçãopt_BR
dc.titleVariabilidade de serviços na restauração: proposta de processos de redução do grau de variabilidade dos serviços de atendimento ao cliente no clube do comodoro (restaurante do hotel Casa do Capitão)pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Mota, Aldair-
dc.contributor.referee1Moiane, Nilza da Conceicao-
dc.contributor.referee2Cantero, Leide Cardoso-
dc.description.resumoO presente estudo aborda a questão da variabilidade de serviços numa perspectiva que visa estabelecer bases para a sugestão de soluções possíveis para tais ocorrências. O restaurante do hotel Casa do Capitão, dado o requinte e a fama que as suas instalações ostentam a nível da cidade de Inhambane, é extremamente concorrido e demandado por pessoas de vários lugares. Devido a sua estreita relação com conceitos como satisfação, qualidade e fidelidade, o atendimento superficialmente interpretado é uma das razões por que muitos utentes de serviços e consumidores de produtos simplesmente abandonam sem sequer dar um feedback que facilita na melhoria dos processos. O tema em discussão para a proposta de possíveis soluções é decorrente da necessidade de dotar o Clube do Comodore de estratégias de gestão de variabilidade pese embora sejam sugestões que podem ser do interesse de organizações de outros ramos de actividade caracterizada pela prestação de serviços. Objectiva-se sobretudo através deste, encontrar ferramentas que reduzam a níveis imperceptíveis os graus de heterogeneidade dos serviços bem como assegurar a garantia de uma identidade que projecta-se sobre um nicho mais consolidado e consciente da satisfação de suas expectativas. A busca pelos principais factores que comprometem uma prestação padronizada de serviços é um dos desafios primários impostos pelo estudo e em vista disso busca-se a adopção de métodos que permitam ir de encontro ao real problema. Ouvir o pessoal vinculado a prestação de serviços, observar os comportamentos e processos bem como fazer experimentos que culminam com a crítica baseada na literatura, são medidas que oferecem condições mais propensas a determinação de medidas eficazes. Espera-se que os procedimentos concretos apresentados por este trabalho sejam capazes de melhorar a imagem do serviço de restauração, conferindo ao hotel uma maior concentração de factores positivos que o tornam competitivo perante os seus concorrentes, exercem influência sobre os meios envolvente e contextual e deem uma melhor capacidade de negociação ante aos seus fornecedores. Não é utópico pensar que estas medidas são capazes de resultar em efeitos parecidos se forem aplicados em cenários diferentes visto que sua aplicabilidade é de certo modo abrangente a empresas de serviços.pt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentEscola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambanept_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.description.embargo2024-10-10-
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