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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/4052
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Machava, Jéssica da Silva | - |
dc.date.accessioned | 2024-10-14T10:59:47Z | - |
dc.date.issued | 2024-04-29 | - |
dc.identifier.uri | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/4052 | - |
dc.description.abstract | Promoting quality of life actions at work is essential for motivating employees, as that a well-motivated team performs better at work, therefore there will be an increase in productivity in the company. This development project aims to propose the implementation of the Walton model to the motivation of employees at Restaurante Desfrute. The proposal arose from the need to improve quality life of restaurant employees so that they are motivated. To carry it out, a survey was carried out exploratory type, based on bibliographical research and an interview was carried out to achieve some objectives. The results point to the need to apply a life model to improve the level of satisfaction of workers, and consequently, productivity. (TRADUÇÃO NOSSA) | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Eduardo Mondlane | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Restaurante Desfrute | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Modelo de Walton | pt_BR |
dc.subject | Motivação dos colaboradores | pt_BR |
dc.title | Qualidade de vida no trabalho: proposta de implementação do modelo de Walton para motivação dos colaboradores do restaurante desfrute na Cidade de Maputo | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Bande, Rofino Eduardo | - |
dc.contributor.referee1 | Ngonhamo, Zito Alberto | - |
dc.description.resumo | A promoção das acções da qualidade de vida no trabalho é fundamental para a motivação dos colaboradores, uma vez que uma equipe bem motivada tem maior desempenho no trabalho assim sendo haverá um aumento da produtividade na empresa. Este projecto de desenvolvimento tem como objectivo propor a implementação do modelo de Walton para a motivação dos colaboradores do Restaurante Desfrute. A proposta surgiu da necessidade de melhoria na qualidade de vida dos colaboradores do restaurante de modo a estarem motivados. Para sua realização, foi aplicada uma pesquisa do tipo exploratória, fundamenta na pesquisa bibliográfica e foi feita uma entrevista para alcance de alguns objectivos. Os resultados apontam para necessidade da aplicação de modelo de vida para melhorar o nível de satisfação dos trabalhadores, e consequentemente, a produtividade. | pt_BR |
dc.publisher.country | Moçambique | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane | pt_BR |
dc.publisher.initials | UEM | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
dc.description.embargo | 2024-10-08 | - |
Aparece nas coleções: | ESHTI - Gestão Hoteleira |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Machava, Jéssica da Silva.pdf | 687.25 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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