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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/4035
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Machele, Sebastião Olívio | - |
dc.date.accessioned | 2024-10-08T08:58:40Z | - |
dc.date.issued | 2024-08-09 | - |
dc.identifier.uri | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/4035 | - |
dc.description.abstract | The fight for customer satisfaction places restaurants in an increasingly competitive scenario, as currently, the difference is not only in the nostalgia of the dish, in the pleasant geographic location and/or in the physical structure appreciable, but also in the qualification and professionalism of the employees, as they deal directly with the customer and they are the ones who can provide hospitality, warmth and quality services thus ensuring a unique and memorable experience for customers. The objective of this project is to propose the training, procedure manual and motivational strategies to improve the quality of services provided at the África Tropical restaurant, so that employees can provide higher quality services thus ensuring customer satisfaction, as well as their loyalty and leveraging productivity. To this end, the bibliographical research technique was used to explore existing and published knowledge about the regarding the quality of services in restaurants, applied research was also used, which allowed the construction of knowledge with a practical purpose later, fieldwork was carried out via survey on the platform Google forms aimed at customers and questionnaires aimed at employees and management, filtering questions whose responses were necessary for the project. By implementing the proposed strategies, it is expected to increase competitiveness, greater employee motivation, greater customer satisfaction, revenue maximization, in In short, employees in Tropical Africa are expected to provide the highest quality services. (TRADUÇÃO NOSSA). | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Eduardo Mondlane | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de serviços | pt_BR |
dc.subject | Estratégias | pt_BR |
dc.subject | Restaurante | pt_BR |
dc.subject | Satisfação dos clientes | pt_BR |
dc.title | Estratégias para melhoria da qualidade dos serviços prestados no restaurante África Tropical | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Junior, Samuel | - |
dc.contributor.referee1 | Lourenco, Lionel Casimiro | - |
dc.contributor.referee2 | Cumbe, Augusto Aurelio | - |
dc.description.resumo | A luta pela satisfação dos clientes, coloca os restaurantes em um cenário cada vez mais competitivo, pois, actualmente, o diferencial não está somente na nostalgia do prato, na localização geográfica agradável e/ou na estrutura física apreciável, mas também, na qualificação e profissionalismo dos colaboradores pois, estes, lidam directamente com o cliente e são eles que podem proporcionar a hospitalidade, aconchego e a prestação dos serviços de qualidade garantindo assim, uma experiência única e memorável aos clientes. O objectivo deste projecto, é propor o plano de treinamento, o manual de procedimentos e estratégias motivacionais para melhoria da qualidade dos serviços prestados no restaurante África Tropical, de modo que os colaboradores possam prestar os serviços com mais qualidade garantindo assim, a satisfação dos clientes, bem como a sua fidelização e alavancando a produtividade. Para o efeito, foi utilizada a técnica de pesquisa bibliográfica, para exploração de conhecimentos já existentes e publicados sobre a matéria da qualidade dos serviços nos restaurantes, recorreu-se também, a pesquisa aplicada que permitiu a construção de conhecimentos com finalidade prática a posterior, foi feito o trabalho de campo por via do inquérito na plataforma Google forms dirigido aos clientes e questionários dirigido aos colaboradores e a gerência filtrando questões cujas respostas foram necessárias para o projecto. Ao implementar as estratégias propostas, espera-se o aumento dacompetitividade, maior motivação dos colaboradores, maior satisfação dos clientes, maximização de receitas, emsuma, espera-se que os colaboradores da África Tropical prestem os serviços com mais qualidade. | pt_BR |
dc.publisher.country | Moçambique | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane | pt_BR |
dc.publisher.initials | UEM | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
dc.description.embargo | 2024-10-08 | - |
Aparece nas coleções: | ESHTI - Gestão Hoteleira |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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