DSpace at My University FLSC - Faculdade de Letras e Ciências Sociais FLSC - Antropologia
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://monografias.uem.mz/handle/123456789/3555
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorMoisés, Cândido Miguel-
dc.date.accessioned2024-05-09T12:50:17Z-
dc.date.issued2023-11-30-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/3555-
dc.description.abstractThe work analyzes interpersonal relationships, daily coexistence and conflicts in the Marist school of Manhiça, focusing on the types of existing interpersonal relationships, types of conflicts and divergences that occur, the mechanisms for managing and resolving institutional and informally. The research was based on the bibliographic method using interviews semi-structured sessions, informal conversations and direct observation. The analysis revealed that at the Marist School of Manhiça, interpersonal relationships are experienced formally and informally and result in conflicts, although reduced, as a result of coexistence which characterizes the work environment from competitiveness, the interpretation of regulations, non-compliance with working hours, modes of communication. These conflicts involve the school management, teachers, students, and are managed through dialogue, counseling, taking taking into account their willingness to overcome such situations for the benefit of the school. The procedures and phases that encompass the management of these conflicts are articulated through the collaboration of the actors involved in order to guarantee the success of the relationship between individuals and consequently allow success in achieving the school’s objectives. It was concluded that conflicts in the Marist school are inherent to the interaction between the people, however, the way they are managed varies from formal and informal and these are articulated through the rationalities that guide the context school organizational(TRADUÇÃO NOSSA)pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão de conflitospt_BR
dc.subjectRelações interpessoaispt_BR
dc.subjectConvivência quotidianapt_BR
dc.titleRelações interpessoais, convivência e conflitos no quotidiano da Escola Marista de Manhiçapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Lihahe, Danúbio Walter Afonso-
dc.description.resumoO trabalho analisa as relações interpessoais, convivência quotidiana e conflitos na escola marista de Manhiça, com enfoque nos tipos de relações interpessoais existentes, tipos de conflitos e divergências que ocorrem, os mecanismos de gestão e resolução de conflitos institucional e informalmente. A pesquisa baseou-se no método bibliográfico com recurso as entrevistas semiestruturadas, conversas informas e observação directa. A análise revelou que na Escola Marista de Manhiça as relações interpessoais são vivenciadas formal e informalmente e resultam em conflitos, embora reduzidos, como resultado do convívio que caracteriza o ambiente de trabalho desde a competitividade, a interpretação do regulamento, incumprimento do horário de trabalho, modos de comunicação. Estes conflitos envolvem a direcção da escola, professores, alunos, e são geridos por meio de diálogo, aconselhamento,tendo em conta a vontade dos mesmos em ultrapassar tais situaçoes em prol da escola. Os procedimentos e as fases que englobam a gestão desses conflitos são articulados mediante a colaboração dos actores envolvidos a fim de garantir o sucesso do relacionamento entre os indivíduos e consequentemente permitir que haja sucessos no alcance dos objectivos da escola. Concluiu-se que os conflitos na escola marista estão inerentes a interacção existente entre as pessoas, no entanto, a forma como os mesmos são geridos varia dos mecanismos formais e informais e esses são articulados mediante as racionalidades que norteiam o contexto organizacional escolarpt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Letras e Ciências Sociaispt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Humanaspt_BR
dc.subject.cnpqAntropologiapt_BR
dc.description.embargo2023-05-07-
Aparece nas coleções:FLSC - Antropologia

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
2023 - Moisés, Cândido Miguel.pdf691.25 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.