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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/2729
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Uso das tecnologias da informação e comunicação - TICs no contexto da reforma do sector público em Moçambique: caso do subsistema do cadastro electrónico de funcionários e agentes do Estado e-CAF - 2018-2020 |
Autor(es): | Nhadomo, Piedade Julieta |
Primeiro Orientador: | Pereira, Renato Augusto |
Resumo: | A ideia do e-CAF está directamente ligada a reforma da administração financeira do Estado, visto que o e- CAF foi criado para apoiar o módulo de gestão de salário e pensões a identificar o beneficiário no ambiente do e-SISTAFE, é nesse âmbito que o presente trabalho de fim de curso cujo tema é “Uso das TICs no Contexto da Reforma do Sector público em Moçambique: Caso do e-CAF (2018-2020), pretende analisar o uso das TICs na implementação do e-CAF sob ponto de vista da gestão dos recursos humanos e ganhos que trouxe para a Gestão das Finanças Públicas; para o alcance dos objectivos do trabalho privilegiou-se a abordagem qualitativa, procedimento bibliográfico, documental e entrevista simi-estruturda, que permitiram melhor compreensão do objecto de estudo em análise; com recurso a dados colhidos a pesquisa chegou a conclusão de que o e-CAF melhorou a gestão das finanças públicas na medida que contribuiu para a redução do número dos funcionários fantasmas com recurso a prova de vida; quanto ao grau de implementação constatou-se que a implementação do e-CAF é eficiente pois, organiza e fornece dados dos FAE para a tomada de decisão, é eficaz porque está alcançando os objectivos da sua criação que é eliminação de funcionários fantasmas e de casos de viciação de dados dos FAE; em relação aos constrangimentos a pesquisa recomenda maior investimento na formação dos recursos humanos e no equipamento electrónico |
Abstract: | The idea of e-CAF is directly conected with finantial administration of the government, because the e-CAF was crieted to supporte the administration modul of salary to identify the benefitial in the enviroment of e- SISTAFE; this is the context that present work of the conclusion of the couse “TICs in the contexto of sector public reform in Mozambique: e-CAF case (2018-2020), want to analise the e-CAF implementation in the vision of human resourse management and the benefitial that public finantial bronght to achieve the work goal they use the qualitative methody, bibliograph procedure, document and interview semi-strutured that make a batter compreension of analise object; the colect technique alonded the research to conclude that e-CAF improved the finantial public management becouse it alound to reduce the ghost workers using the evidence of life, was realized that the implementation of e-CAF was effluciente, becouse it organise and give information to FAE to make decision, it is good becouse it achieve the goal criation that is gnost ilimination workers and the case of false information of FAE; in case of challenge the reaserch recomend investiment of human resource training and electronical material |
Palavras-chave: | Tecnologias de informação e comunicação e-CAF Reforma Sector público Cadastro electrónico Funcionários e agentes do Estado |
CNPq: | Ciências Sociais Aplicadas Administração |
Idioma: | por |
País: | Moçambique |
Editor: | Universidade Eduardo Mondlane |
Sigla da Instituição: | UEM |
metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Letras e Ciências Sociais |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/2729 |
Data do documento: | 15-Jun-2022 |
Aparece nas coleções: | FLSC - Administração Pública |
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