Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://monografias.uem.mz/handle/123456789/1151| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Corrupção na função publica : um estudo de caso sobre a relação utente e funcionarios aduaneiros na fronteira de Ressano garcia |
| Autor(es): | Firmino, Flavio S. |
| Primeiro Orientador: | Chipenembe, Maria Judite |
| Resumo: | O presente trabalho, procura reflectir a corrupção/suborno entre utentes e funcionários aduaneiros, que, de forma reiterada pelos académicos, comunicação social, agências do desenvolvimento nacional e internacional reportam a corrupção no sector aduaneiro em Moçambique, como a responsável pelo atraso económico do País, visto que são esses funcionários públicos que têm a missão de colectar receitas para financiar investimentos públicos. Portanto, para atingirmos este objectivo, realizámos um estudo de campo, na Fronteira de Ressano Garcia, com intuito de compreender o que se passa na relação utente e funcionários aduaneiros que leva a que estes actores perpetuem práticas e estratégias de manutenção de suborno, mesmo conscientes de que este acto é ilegal, no entanto, desencorajado ao nível político em Moçambique. Ademais, o suborno lesa em grande escala a maioria da população. No campo, orientados pela amostra específica, entrevistámos 20 informantes, praticantes destes actos, dos quais, metade compreende os funcionários aduaneiros e a outra parte, os utentes e, ainda, entrevistámos nas suas sedes, os três presidentes das associações do sector informal, nomeadamente, Amukhero, AMIMO e ASSOTSI, por recomendação da Autoridade Tributária. Nos 23 depoimentos, foi possível apurar que o que realmente se passa nessa relação entre actores, é a partilha de significados sobre o suborno e linguagens próprias dos actores sobre os seus actos. Por conseguinte, apurámos também que, tal como defendíamos, a corrupção entre utentes e funcionários aduaneiros é uma realidade social produto de dois actores deliberadamente activos no que fazem e perseguem, pois tanto os utentes, os funcionários também deixaram transparecer os mesmos depoimentos. Neste trabalho, defendemos contrariamente aos autores o argumento de que o fenómeno de corrupção na função pública, depende da consciência activa dos actores e não unicamente da discricionariedade dos funcionários públicos, nem pela burocracia do serviço público e, muito menos, pelos baixos salários pagos na função pública em Moçambique, como constatámos na revisão da literatura |
| Abstract: | The present work seeks to reflect corruption/bribery between users and officials. customs, which, repeatedly by academics, media, agencies of the national and international development report corruption in the customs sector in Mozambique, as responsible for the country's economic backwardness, since these are the civil servants whose mission is to collect revenue to finance investments public. Therefore, in order to achieve this goal, we carried out a field study at the Fronteira de Ressano Garcia, in order to understand what goes on in the relationship between users and employees that these actors perpetuate practices and strategies for the maintenance of bribery, even aware that this act is illegal, however, discouraged at the level political in Mozambique. Furthermore, bribery harms most of the population. In the field, guided by the specific sample, we interviewed 20 informants, practitioners of these acts, half of which comprise the customs officials and the other part, the users and we also interviewed the three presidents of the sector associations at their headquarters. informal, namely, Amukhero, AMIMO and ASSOTSI, on the recommendation of the Tax Authority. In the 23 testimonies, it was possible to ascertain that what is really passes in this relationship between actors, is the sharing of meanings about bribery and languages actors' own actions on their actions. Therefore, we also found that, as we argued, corruption between users and customs officials is a social reality the product of two deliberately actors. active in what they do and pursue, as both users and employees have also left convey the same testimonies. In this work, we defend against the authors the argument that the phenomenon of corruption in the civil service depends on the active awareness of the actors and not only the discretion of employees not by the bureaucracy of the public service and, much less, by the low salaries paid in the civil service in Mozambique, as we found in the literature review |
| Palavras-chave: | Corrupção Suborno Relação utente - funcionário Ressano garcia |
| CNPq: | Ciências Humanas Sociologia |
| Idioma: | por |
| País: | Moçambique |
| Editor: | Universidade Eduardo Mondlane |
| Sigla da Instituição: | UEM |
| metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Letras e Ciências Sociais |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/1151 |
| Data do documento: | 2-Dez-2013 |
| Aparece nas coleções: | FLSC - Sociologia |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2014-firminio flavio.pdf | 711.11 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.